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传承技能,打造“磨剑”平台

       ——新荣公司成立技能大师工作室

      2月23日下午1时,新荣公司技能大师工作室隆重揭牌。揭牌仪式由人力资源部部长助理毛哲奇主持,公司党总支书记兼工会主席张剑、机电车间主任吴自成、钳工、电工等主体工种工长、技术质量部各领域资深专家及机电车间班组长等参加了揭牌仪式。
      新荣公司技能大师工作室由船舶钳工技师张征明领衔,覆盖船舶钳工、船舶电工、船舶铜工、坞修工、机加工及维修工等主体工种。该工作室的成立,旨在攻关、传艺、交流、创新,标志着高技能人才培养新的创新模式全面开启,对公司转型发展、提升核心竞争力起到了积极的引领与促进作用,为技能传承与交流提供了平台,也为员工“磨剑”、关键时刻“亮剑”创造了条件。
      揭幕仪式上,张书记对技能大师工作室提出了几点要求:一、工作室要弘扬工匠精神,在技能课题设计、解决生产中疑难问题、技术改进、先进工装研究等方面精益求精,发挥突出的引领作用;二、工作室要严格遵守章程,进一步完善工作流程,年度活动项目需经公司评审认可,活动要有计划、有布置、有实施、有检查、有总结、有成果;三、工作室除做好人员培养外,还要积极吸收相关领域的顶尖人才参加活动,在活动中不断积累经验,以点带面,为后续更多的技能大师工作室成立提供宝贵经验。
      业以才兴。技能人才是公司形成核心竞争力的源泉,也是转型发展的关键力量。根据年度工作计划,2017年高技能人才培养比例需比2016年上升10%。技能人员培养历来是公司培训工作的重中之重,并采取了一系列有效举措:组织开展全员技能培训;结合修船企业特点,组织自有力量编写实用性与通用性兼备的主体工种系列培训教材;组织师徒结对岗位培训等等,实现了技能人才比例逐年大幅提升,为公司在国际修船市场树立良好口碑和提高市场占有率奠定了坚实基础。
      揭幕仪式上,机电车间吴主任、工作室张征明作了动员发言和表态性发言。(人力资源部  陈翼)